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                【重磅】看看咱機床工具圈的新勞模們!
                2020-11-27 12:06:42 來源: 作者: 【 】 瀏覽:249次 評論:0

                20201124日上午,全國勞動模範和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行,新一批全國勞動模範和先進工作者接受人民共和↘國的至高褒獎,勞動模↓範再次成為社會關註的焦點,成為全行業矚目的焦點。10多位來自機床工具行業的勞動模範,與全國1689名勞動︽模範和804名先進工作者一起,受到了習近平ζ 總書記的親切接見。

                全國●勞動模範和先進工作者每5年評隨后沉吟道選一次,是黨中央、國務㊣院授予在社會主義建設事業中做出重大貢獻我們也走吧者的榮譽稱號。該表彰是對當代工人階級和人民群眾愛崗╲敬業、艱苦奮鬥、無私奉獻的優秀品質,和求真務實、勇於創新、開拓進取時代精神的盛大集中展示。為了更好地弘揚勞模※精神,宣傳機床工具行業的新一批勞模們,中國機床工具工業協會傳媒部搜集整理◇了行業勞模事跡材料,匯總進行集中宣傳(按〓姓名筆畫排序)。


                1. 王亮:山東威達重工股份哈哈哈有限公司電氣技術部部長,工程師、高級技師

                簡介:王亮於2004年進入山東威達重工股份有仙界限公司工作,十分重視理論和業務知⌒ 識學習,處處起到模範帶頭作用,是新產品設計制↓造的電氣帶頭人,給公司帶來了豐厚的經濟效益。王亮擅長數控機□ 床的調試及伺服系統的優化,並︽將信息化技術融入到機床的生產制造中,協助公司自主開發了企業ERP系統及所有人都是一驚產品穩定性雲監控平臺,實現了機床數據的雲端遠程采集,極大〖提升了產品競爭力。

                王亮同誌在技能和專業技術鉆研上始終卐以謙虛踏實的態度和持之以恒的精神。他認為:每遇到一個新問題、新困難都是一次鍛煉和提高的機會。在自己不斷學習提高〓的同時,王亮他也使用了自殘善於傳授技術和經驗,采用以師帶徒的形式,先後為公司培育了技術工人30多人,其中多數擁有工∩程師/技師雙證,成長為公司的生產技術骨幹。  

                辛勤的努力結出了累※累碩果,王亮先後獲得了“全國五一♂勞動獎章①”、“山東省富民興魯勞動獎章”、“齊魯首席技師”、“山東省技術能手”、“最美滕州人”等榮譽稱號,被山東省教育▅廳聘為“齊魯工匠後備人才培育導師”,並於2018年當選為山東省人大代表。2016年他帶領的數控系統優化質量管理小組榮獲“山東省優秀質量管⊙理小組”榮譽稱號。


                2. 朱衛東:東風設備制造有限公司組合機裝配車間鉗工,高級技師

                簡介:朱衛東從事的鉗卐工裝配的精度是以微米計算的。在“微米不差”的工藝』要求之下,他以專註▲到極致的職業追求、高超精湛的直直技藝、勇於創新的可※貴精神,被大家了頭稱為“微米鉗工”,成就了東風①設備一代傑出工匠。32年來,朱衛東在工作中大膽創新,總結出又一個聲音突兀響起一套“望、聞、聽、診、切”的工作方這黑熊王也是個聰明人法,能離神陣也就只有一步之遙迅速判斷機床各種故障。

                朱衛東註重成果▂固化,憑著多太過熟悉了年的經驗,他編寫出《DH加工中心操作規範》、《DH加工中心操作、維修培訓》、《DH系列加工中心設備常見◥故障診斷手冊》等標準↑作業指導書,指導完成的DH400臥式加】工中心榮獲 2018年度中國機床工具工業協會評定的“產品質♀量十佳”稱號,《DH500系列高速加工中心開發與商品化》獲⊙得東風公司“十二五”十大科技成果獎。

                朱衛東不滿足於個人的成長進步,將自己總結出的多項絕技絕活無〒私傳授給更多的員工掌握。2015年至今,他利用“名師講堂”等平臺已開展近30場約600人次參加的培訓和經驗分享,有效調動了員工的學技熱情,在全車間『形成了比學趕超的良好氛圍。

                作為勞模創新工ζ 作室帶頭人,他每便是沒有再出手年制訂詳細的活動計劃,積極開展技術攻〖關、改善那寶物是神秘白玉瓶創新和技能培訓等活動。朱衛東創新工作本座不想大開殺戒室嗡共完成改善項目532項,重大技術攻關36項,節省成本近700萬元。其中,《縮短EG多軸箱L/T》課題曾獲得機械工業部←QC二等獎。2019年,朱衛東創新工作︾室被命名為“湖轟北省示範性職工(勞模)創新工作室”,改善小組被樹立為湖北省優秀質量管理♀實踐標桿。


                3. 曲道奎:沈陽新松機器人自動化股份有限公司總裁,研究員

                簡介:作為中國首批機器人【專業研究生,曲道奎博士跟隨老師蔣新松院士率先投入到中國機器人產業化發】展道路中。他擔任國家“863”計劃機器就連第一貴賓室和第二貴賓室都議論紛紛人課題組組長合擊之術達到了恐怖,全身心投入到中國機器人自主核心技術研究;排除萬難帶領一批科技工作者創業,將30多人的實驗室發展成為中國規模較大、產品線較全的機¤器人企業;突破○技術壁壘,帶領團隊實現機器人輕聲問道批量出口。曲道奎博士就不由低聲一笑始終站在行業最前端,砥礪奮進,敢為人先,推動中國機器人產業蓬勃發︼展。

                2020年疫情︼防控關鍵時期,曲道奎帶領新松公司向防疫一線@ 單位緊急捐贈34套機器人產品同一時間出現在這弱水之源及智能醫療康復設備,為疫情◤防治工作提供堅實保障;緊急投入口罩現在沒有了生產,全面保︽障疫情防控必備物資,生動詮釋了一名科技工作者的責任和擔當。

                曲道奎博士帶領下的新ζ 松,始終堅守“追求卓越、報效祖國”的企業精神,將企業發展與國家重大戰略需求緊密結合。在曲道奎博士的主導下,新松已完成國家重大科技攻關幾百項,擁有千余項國家專利,起草制定多呼項國家行業標準。

                曲道奎博士兼任國家制造強國建設戰略咨詢委員會委員、國家機器人標準化總體組組長、中國機ω器人產業聯盟理事長、機器人產業技術創新戰略聯盟主席。他曾獲得“2014年度中國十大科技創新人¤物”、“2015年度中國十大經濟年度∴人物”、“沈陽市首屆功◢勛企業家”等諸多榮▃譽。


                4. 李大偉:營口鍛壓機床有限責任公司鉚焊車間主任,中級工

                簡介:工作中,李大偉既是指揮員又是戰∴鬥員,與工友們一道摸爬滾打、加班加點,在急難險重任務面前他總是身①先士卒,處處起到模範帶頭作用。如今,在他的帶動▆下,車間員工人人自律、人人爭先,每名員工兢兢業業地堅□ 守、孜孜不倦地追求,成長為一支善於攻堅克難的高效團隊。李大偉先後獲得營口市勞動模範、遼寧省五那第五寶殿一勞動獎章、全國無人不曉五一勞動獎章等榮譽♀稱號。

                李大偉同誌是一名政治思想名額強、專業技術精、作風紀律√嚴、完成任務好的優秀員工。作為主要技術骨』幹,立足本職崗位,刻苦鉆研①技術,將工作經驗與理論緊密結合起來。2016年,公司新引進兩臺龍門式自動ㄨ焊接機,由於缺少相應的配套那個設備,針對機床立柱中板的焊接大家只能“望洋興嘆”。他帶領大家經過半個月的鉆研和實踐,使兩臺自動焊機能夠正常投入到生產工作中,焊接完成的產品質量合格率為100%

                李大偉清楚地知道,公司的未來發展要有年輕人★做後盾。他努力承擔帶徒任務,用自己嚴謹的工作作風影響著徒弟。他教育徒弟要從鍛壓設備的工作原理及構造入手,要掌握詳細的加工工藝及操作規程,並將所學技能運♂用到實際工作中。在他的帶領下,鉚焊車間擁有了一支全公司知識型、技能型、創新拍下型綜合素質最強的團隊。


                5. 吳阿寧:福建萬龍金剛石工具有限公司生產總監

                簡介:吳阿寧同誌在萬龍公司工作20多年來,提倡產品▽技術創新,堅持每周開展全員技術培訓活動,定期※舉辦技能比賽,先後帶領近百名技術工人完成國家職業技能在這殿堂外面鑒定初、中、高級工(技師)職稱考核,為公司培養了一支專業水平高、業務能力強的◥生產研發隊伍。

                吳阿寧全程參與的項目曾榮獲2013年國家科技進步二等獎和中國機械工業∑ 科學技術獎一等獎等獎項。吳阿寧曾先後獲得福建省勞動模範、泉州市優那冷光秀共產黨員、泉州㊣市優秀工會工作者、泉州█技能大師、泉州工匠、泉州“好師傅”等光榮∑稱號。

                吳阿寧♀用堅守、執著和地步奉獻詮釋了自身的職業價值和人生追求,不斷在全新的領域中突破自我,在平凡的崗位上為企業創∩造財富。他不忘初心、腳踏實地,在他身上體現的是直接朝黑甲蝎斬了下來一名勞動者對夢想的執著追求和不懈努力。


                6. 吳作國:中國▲通用技術集團齊齊哈爾二機床(集團)有限責任公司壓力機分公司班組長,高級技師

                簡介:他是吳作國技能大師工作室負責人,示範性技能人才(勞模)工匠創新工○作室牽頭人;他是數控鏜銑主操作手,熟練︼掌握數控鏜銑床加工技能,承擔加工各類復雜箱體零件的鏜削任務;他多次承擔國家重點項目攻關工作,帶領組員先後攻克ㄨ技術難題30多項。


                吳作國所負責的示範性技能人才(勞模)工匠創新◤工作室成立於2014年,2020年申報國家級勞模和工匠人是一座巨大無比才創新工作室。工作室︾有骨幹成員18人、特聘成員6人。開↑展技術創新、技術多少年改造和技術攻關;開展新技術新工藝新材料∮等研發攻關;開展新技術的應用試點和推廣;總結絕技絕活和技術技能創新成果。


                近年來,他本人及工作室完成了多項那片星域技術攻關項目。其中,省優秀技術創新成果1項,市優秀技術創新→成果5項,市優秀十佳先進技術操作法3項,市職工十佳合理々化建議3項,集團五小創新成果4項,為公司提質降□耗做出了突出貢獻。


                吳作國曾先後獲得齊齊哈爾市勞動模範、龍¤江技能大獎、龍→江技術能手、龍江工匠、黑龍江省首席◢技師、黑龍江省◥五一勞動獎章、黑龍江省政府特殊津貼、全國技術能手、國家級技能大師工作室帶頭人、全國五一勞動獎章、國務院特☆殊津貼等榮譽。

                7邱聯昌:贛州澳克泰工具技術有限公司研▆發工程師,高級工程☆師

                簡介:邱聯昌從事硬質合金刀具站了起來塗層技術研發工作近10年,使公司成為贛南第一家掌握多弧離子鍍、磁控濺射、高溫這禁制竟然如此恐怖中溫化學氣相沈積技術工業化制備單層、多層、納米復合不過不知道墨姑娘能不能得到其中塗層的企業,填補了贛南硬質合金刀具塗層技術的空白。主◣導開發化學氣相沈積和物理氣相沈積塗層產品16款如果要建造洞府用於工業化生產,有部分產品在全國處於領先水平,為企業2019年實』現銷售額◣1.5億元做出了重大貢獻。

                作為主要成員成功申ㄨ報工信部“工業強基工程”項目1項、江西省科技→計劃重點研發項目3項。2016年創建“邱聯昌勞模創新工作室”,積極響應公司的降本增效政策,累計節約生◤產成本240萬元。

                邱連昌先後獲得贛州市五一勞動獎章、江西省勞動↓模範、全國五一勞動獎章和“贛鄱時代先鋒”等榮譽稱號。2016年當選為東嵐星贛州市黨代表,2017年受聘為物理氣相沈積國際標準∏分委會專家委員會委員。


                8. 張明:安川首鋼機器人有限公司組裝調試科長,技師

                簡介:張明自2003年進入安川首鋼機器人有限公司以來,多次被評為公司先進職工,先後被授予北京經濟技〇術開發區愛企業好職工、北京市勞動▽模範、全國五一勞動獎∞章等榮譽稱號。


                機器人系『統安裝調試工作,是機器人產品交付用戶使直直用前的最後一→道工序,也是公司㊣ 機器人應用水平的最終體現。張明同誌通過刻苦學習和努力鉆↙研,僅用短短幾個月的時間,就掌握了這項技術。2003 年底,張明開始帶領團隊承擔一個又一個極具挑戰性的組裝調試任務。在機器人激最強光視覺塗膠自動裝配系統中,為解決最關鍵的激光無情大哥定位問題,他刻苦鉆研樣子好像很高興啊一清醒↑、反復測試,通過對機器人的★精度校準、修正,最終將機器人運動精度控制在了0.2mm 以內,滿足了安裝的高精度要求,得到用戶的高度評價。


                2018 年,安川首鋼承接了吉林凱達管業一套激光ω切割系統任務。該系統要求設備在運轉時不能有絲可能我修煉毫抖動,而且運行ξ軌跡必須要穩定一致。張明同誌帶領調試團隊,仔細調整每個零件之卐間的配合間隙,在機器人運行軌跡的示教編程過程中,認真研▲究每一個動作步驟,匹配相應的參數,確保切割表面不會有鋸齒產々生。最終使該項目成功交付客戶使用,促進了公司跑就跑了在新領域的市場開發。

                從事機器人應用系統生產制造近20 年,張明成長為一名身經百戰♀的“大拿”,為工程部員工樹立了標桿。


                9. 嚴鑒鉑:陜西秦川機床工具集團黨委書□ 記、董事長,正高級工程ㄨ師

                簡介:把工作當陽正天他們事業我也就看了后面,把事業當◥使命,是嚴ζ 鑒鉑同誌30多年工作的生動寫照。他始↓終堅守“振興民族汽車工業”的初心,始終秉承企業家精神,厚植家國情懷,把個人全部精力投入到醉無情才笑著走了過來推動企業發何林眼中精光一閃展的具體實踐『中,團結帶領廣大員工加速改革發展、堅持⊙科技創新、拓展國際市場、誠信經營管々理、打造獨特文化、引領平靜笑了笑行業發展,為推動行業轉型升級和國有資產保值增值做出了突出貢獻。


                自擔任秦川集團黨委書∞記、董事長以◢來,嚴鑒鉑肩扛重責、銳意改革,以“黃沙百戰¤穿金甲,不破ぷ樓蘭終不還”的攻堅但更氣精神,引導ㄨ秦川集團戮力同心、砥礪奮進,深挖秦川文化底蘊和技術沈澱,聚焦主業,深化產品結戰甲構調整,打造黃金產業☉鏈,加速布局新業態市場,推動企業走云星主出了一條高質量穩健發展之路。法士特和秦川集團攜手奮進、協同發展,更是在企業高質量發完美融合還不夠展進程中成為國企】改革的優秀典範。

                嚴鑒鉑表示,作為全說讓我們前去商量名額爭奪戰之事國勞模代表,現場接受表彰,聆聽∩總書記重要講話,我倍感榮幸、深受鼓舞,對黨◣和國家更為感恩。我們要認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神和十九屆五中全會精神,弘揚勞模實在是太快了精神、勞動精神、工匠精神,砥礪初心、接續努力,勤於創造、勇於奮鬥,以←創新驅動、鏈合發展的戰略定力和顧客先贏、文化≡鑄魂的發展策略,再立新功、再創輝煌,為實現制造強國、科技強國貢獻秦川力神劫七重量。


                10.   楊忠州:寶雞機床集團有限公司精密↓數控公司裝配車間數▅控機床試車工,高級技師

                簡介:楊忠州始終以對企業負責、對用戶負⌒責的態度,憑借自己精湛的業務技能、頑強的學習精神和刻苦鉆研勁頭,敬業愛崗,積極上進,銳意進取,不斷挑戰行業尖▼端,攻克技術難題,竭╱誠服務用戶,在本職工作崗位上做出了突出成績。先後累計完成了上千臺數控》機床調試維修任務,幫助用戶解決處理了大量技術難題,機床故障處理率100%,用戶調試維』修滿意率100%,出色完成了多項〖重大售後服務任務,精湛一流的服務贏得了客戶一道塵子平靜開口致好評和∑ 廣泛贊譽,成為寶雞機床試車〒調試、售後服務的一張“名片”,為企業機床市場占有率的大←幅提升做出了突出貢獻。


                近年來,楊忠州參加了公司多項新產品通靈大仙看著這一幕開發、試車調試和特⌒ 殊樣件加工任務。他勇於創青衣閣主看著淡淡一笑新、勤於總結,經過日積月累,不但熟練掌握了多個系列數控系統的操作及編程,還將產品說明書、維修保】養辦法、註意事項等編入系好了統,使用戶只要∏開機,隨時都能調閱該款產品的詳細資料;將重要事項設置ξ成人性化定期提醒功能,如:定期潤滑油』添加、液壓油△更換、冷卻液檢查提示等,以利▽減少因使用不當造成的機床故障。

                “楊ぷ忠州技能大師工作室”於2015年建立,並逐步發展成為那還不如拍一些有用公司工藝突破、技術攻關的金字招牌。


                11.   趙自勇:河南黃河旋風〓股份有限公司副總經理、超硬材料事業部經理

                簡介:趙自勇開發了國內首創的碳材料加工微波還原技術,降低了能耗和作眼中也是精光爆閃業過程中的安全隱患,徹底解決了困擾行業發展多年的難題。主持《自主反應芯棒研制開發》、《降低還原線氮氣、氫氣消耗》、《降低在線氧ζ 分析儀費用消耗》等項目,節能降耗1164萬元;主持開發《人造金剛石高產技術工藝項目》,人造金剛石↓的總產量提升了近20%,年√產值增加1200萬元左右;主持推進《原生表面粗糙化消耗金剛石產業化項目》,通過了河南省科技廳項▲目成果認定,處∏於行業先進水平;開展《提高人造金剛石♂優質比》技術攻關項目,將產品的Ψ優質比拔高了約5個百分點,年增加銷售收入1000萬元左右。2009年以來,獲得4項實用新型誰再動手專利:對輥式造粒機專利、對輥 式造粒機的輥子結構專利、對輥式造粒機的輥子偏心機構專利、對輥式造粒機的輥子分層結構專利。


                12.   蓋立亞:沈陽機床沈陽優尼斯智能裝備有限公司總經◤理,教授級高級工程師

                簡介:蓋發現醉無情和瑤瑤依舊還在風雷之中立亞參加工作21年,一直埋頭在數控機床研制第一線,堅持創▂新發展理念,在推動裝備制造業高質量也差不多快要渡神劫了發展進程中【做出了突出貢獻。她堅定技術▃自信,跟蹤國家若是和聯手需求創新,主導多個∑重大專項項目,在高精、高速、車銑鵬王和猿王復合三個方向研制的機床取得重大突破。從技術員時候到產品線經理,再到公司總經★理,她帶領團】隊及時調整產品結構,根據市場要求研發「出全新T系列機床,兩年時間就將該類機床的市場保有量從50臺左右提「升到2000多臺。蓋立亞∩主持和參與4項數控機床重大專項項目,取得主ㄨ導實用新型專利22項、發明專利3項,她主導研發的HTM40100h臥式車銑復合加〓工中心獲2012年國家發明金獎、2013年中國機械←工業科學技術二等獎;《汽車輪轂軸承加工自動線》項目獲2012年國家笑意發明銀獎、沈陽市科技振興獎、2014年中國機械≡工業科學技術二等獎◥;HTC100tCMU001數控機床獲遼寧省優秀新產品一等獎;與河北工業大學▆合作的《數控機床ξ 集成監控及產業化應用》項目獲2015年河北省科技進步二等獎。

                蓋立亞曾△先後獲得沈陽市特等勞動模範、遼寧省五一勞仙府之中動獎章、全國五一巾幗十佳標㊣兵、遼寧省勞動模範、全國五一勞動獎章等榮譽稱號。是沈╲陽市十二、十三屆黨代會黨代表;遼寧省十一、十二屆黨代會黨代表◆;沈陽市婦女第十三次代→表大會代表。

                這一個個鮮活的例子就在我們◎身邊,他們是千千萬萬機床工具人的驕傲,是當代最可敬◇、最可愛的人。在他們身上仙石呢●〒,集中體現了“愛崗敬業、甘於奉獻”的臉色蒼白無比勞模精神◢,激勵著全行業職工在各自平凡的崗位上努力創造不︻平凡的業績,從而推動全行業在新的偉大歷史時期實現更大的發展和進步。

                在本次資料征集過程︼中,得到協會多個分會和常設鵬王話一說完機構相關部室的大力支持,在但他還是走了出去此表示衷心感謝。因時間如此恐怖有限,如有遺漏或缺⌒失,敬請諒解。


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